2015消費者洞察力人才培訓計畫

龍吟研論的人才培訓計畫即將邁入第三年,2015的培訓計畫已經開始徵募新血囉,想知道華人未來生活藍圖是什麼樣子的人一定不可錯過!

有興趣的人請快點往下看吧!

龍吟研論在尋找0.5的人。
擁有0.5的理性思維邏輯與0.5的感性傾聽能力;
具備0.5的敏銳感知能力與0.5的細節整合耐心;
保持0.5的自我詮釋與0.5的彈性接納新事物。
如果0.5的你對學習深度訪談和文本分析有高度意願;
如果0.5的你對解讀消費者心理和消費者行為有深度熱忱;
趕快寄出你的簡歷與自傳,讓我們共同發揮0.5+0.5>1的未來影響力!https://images-blogger-opensocial.googleusercontent.com/gadgets/proxy?url=http%3A%2F%2F1.bp.blogspot.com%2F-3mEgr7PJzSY%2FVHRZ-cUB62I%2FAAAAAAAAjTE%2Fzuf12m2GqAk%2Fs320%2Fimage-752354.gif&container=blogger&gadget=a&rewriteMime=image%2F*


龍吟研論簡介

龍吟研論以消費價值觀為核心觀點,深究兩岸華人的個體深層心理思維、消費價值觀轉變脈絡與總體環境動態演變軌跡,從中掌握華人未來優質生活的需求特徵與潛在商機。
龍吟研論從前瞻消費趨勢研究成果為基底,透過共同創作歷程協助企業展開需求導向之中長期市場領先策略與創新研發工程,並轉型為市場驅動創新的企業經營模式。


「消費者洞察力人才培訓」計畫說明

「消費者洞察力人才培訓計畫」旨在培植深度掌握消費者思維脈絡的新核心能力,透過完整的培訓模組與場域實作,訓練並建立發掘市場趨勢脈動的人才庫,協助台灣產業紮根創新競爭力,培育下一世代的品牌行銷人才,找到企業未來產品、服務創新的方向。


本計畫有三大特色

建立發掘消費者深層思維脈絡的能力,從而釐清關鍵巨微趨勢
培育跨產業領域的消費者洞察專才,賦予必備的專業核心能力
提供實作演練的完整模組,深化並紮實所學


2015年招募與培訓

為逐步建立消費者洞察新核心能力,本計畫將階段式的培育質化訪談人才,透過龍吟華人未來生活與需求研究,培訓學員將實際參與結構化質性訪談,與不同年齡層之趨前消費者進行一對一深度訪談,從中深入觀察及探索消費者核心價值觀運作過程與外在行為的連結,進而挖掘並勾勒深層消費思維脈絡。


招募對象

預計招募10
國內各大專院校之碩博士生及大四生,以修過心理學、社會學、或人類學之課程的學生為優先考量。
擁有積極主動和彈性開放的生活態度,擁有好奇的本性和敏銳的觀察力,對研究消費者心理、消費者行為有高度興趣,俱備清晰的思考脈絡、和快速重組及整合細節之相關能力。
培訓內容:深度訪談技巧養成、消費者行為概論、與各年齡層先驅消費者進行一對一深度訪談、文本資料建構與分析。


培育時程

  1. 2015119日「潛力初探工作坊」
  2. 201536日、13日「消費者洞察力訓練工作坊」
  3. 20152月到9月的工作配合(包括培訓、會議、訪談實作、資料分析)


潛力初探工作坊

時間:2015119(暫定)
地點:智榮文教基金會(暫定)
議程:



招募須知

  • 參與培訓課程的學員能夠允諾20153月到9月的投入配合(包括培訓、訪談實作與資料分析),並協助完成研究過程相關工作。
  • 待遇:2~6月和9月時薪制,每月投入至少40小時,時薪$120~$150計算。78月份月薪計酬。包含勞健保。
  • 有志參與之學員請於201519前至104網站投遞個人履歷,抑或寄信至chhuang@lyccc.org.tw
  • 專案窗口: 黃小姐,(02) 3518-3976